NUNUKAN, tanjungselor.id – Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kabupaten Nunukan terus mematangkan berbagai persiapan menjelang pelaksanaan Job Fair Kabupaten Nunukan 2026 yang dijadwalkan berlangsung pada 13–14 Oktober 2026 di Paras Perbatasan, Jalan Lingkar Nunukan.
Persiapan tidak hanya menyangkut kehadiran perusahaan dan ketersediaan lowongan pekerjaan, tetapi juga diarahkan pada kesiapan pelayanan bagi para pencari kerja agar proses rekrutmen selama kegiatan berlangsung dapat berjalan tertib, efektif dan mudah diakses masyarakat.
Ketua Panitia Job Fair Kabupaten Nunukan 2026, Pery Bara Pasa, yang juga merupakan Pejabat Fungsional Pengantar Kerja Ahli Madya Distransnaker Nunukan, mengatakan pihaknya masih menyelesaikan sejumlah kebutuhan teknis dan administratif menjelang pelaksanaan kegiatan.
“Persiapan masih terus kami lakukan, baik untuk pelayanan pada saat job fair maupun penyelesaian administrasi lainnya. Kami ingin pelaksanaannya nanti berjalan dengan baik dan memberikan pelayanan maksimal kepada pencari kerja,” ujarnya.
Hingga saat ini, panitia telah mencatat delapan perusahaan yang menyampaikan informasi kebutuhan tenaga kerja dengan total 103 lowongan pekerjaan.
Jumlah tersebut masih berpotensi bertambah karena panitia masih membuka peluang bagi perusahaan lain yang ingin berpartisipasi dan membawa kebutuhan tenaga kerja dalam Job Fair Nunukan 2026.
Lowongan yang tersedia cukup beragam. Mulai dari sektor perkebunan kelapa sawit, kehutanan, operator alat berat, perbankan, marketing, security, guru hingga tenaga kesehatan.
Keragaman bidang tersebut diharapkan memberikan lebih banyak pilihan kepada masyarakat, khususnya pencari kerja yang memiliki latar belakang pendidikan dan kompetensi berbeda.
Panitia Fokus Siapkan Pelayanan Pencari Kerja
Pery mengatakan, salah satu perhatian utama panitia adalah memastikan pencari kerja memperoleh informasi yang jelas mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan hingga mekanisme rekrutmen masing-masing perusahaan.
Dengan demikian, pencari kerja tidak sekadar datang untuk menyerahkan lamaran, tetapi juga dapat berkomunikasi langsung dengan perusahaan mengenai peluang kerja yang sesuai dengan kemampuan mereka.
“Harapan kami lowongan yang tersedia ini bisa terisi oleh masyarakat pencari kerja sesuai kualifikasi masing-masing,” katanya.
Untuk mendukung proses tersebut, pencari kerja diimbau mempersiapkan dokumen sejak sebelum datang ke lokasi. Di antaranya CV terbaru, surat lamaran serta dokumen pendukung lainnya, baik dalam bentuk fisik maupun digital.
Pencari kerja juga diimbau memastikan telah memiliki akun SIAPkerja, karena sejumlah proses pendaftaran dan informasi lowongan dapat berkaitan dengan layanan ketenagakerjaan tersebut.
Perusahaan Masih Berpeluang Bergabung
Distransnaker Nunukan juga masih membuka ruang bagi perusahaan yang ingin berpartisipasi dalam Job Fair 2026.
Semakin banyak perusahaan yang terlibat, semakin beragam pula pilihan kesempatan kerja yang dapat ditawarkan kepada masyarakat.
“Ke depan kami berharap semakin banyak perusahaan yang ikut berpartisipasi dan membuka lowongan pekerjaan, sehingga penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Nunukan juga semakin besar,” ujar Pery.
Sejumlah perusahaan dan instansi yang telah menyampaikan kebutuhan tenaga kerja antara lain Bank BRI, NFL, Sarita Tani, PT Bulungan Bara Sukses, PT Nunukan Bara Sukses, FIF Group, serta Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia/BP2MI.
Job Fair Kabupaten Nunukan 2026 akan berlangsung selama dua hari, 13–14 Oktober 2026, mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WITA, dan terbuka bagi masyarakat pencari kerja.
Melalui kegiatan tersebut, Pemerintah Kabupaten Nunukan melalui Distransnaker berupaya mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan tenaga kerja secara lebih langsung, sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap informasi dan kesempatan kerja.
Bagi pencari kerja, momentum ini menjadi kesempatan untuk datang langsung, melihat posisi yang tersedia, menyesuaikan kualifikasi, sekaligus berkomunikasi dengan perusahaan mengenai peluang rekrutmen yang dibuka. (*/adv)
